<html>
<head>
<style><!--
.hmmessage P
{
margin:0px;
padding:0px
}
body.hmmessage
{
font-size: 10pt;
font-family:Verdana
}
--></style>
</head>
<body class='hmmessage'>
<br>It sounds like the majority of folks want the Monday or Wednesday, so I may not be able to attend the meeting.  However, I would love to look at the resources you mentioned and can do that anytime.<br>Becky<br><br><hr id="stopSpelling">From: lkk@mycccc.org<br>To: tricountydirectorsgroup@magixsolutions.net<br>Date: Fri, 12 Mar 2010 10:24:12 -0500<br>Subject: Re: [Tricountydirectorsgroup] follow up to Feb 16 Director Meeting<br><br>







<style>
.ExternalClass .ecxshape
{;}
</style>

<style>
.ExternalClass p.ecxMsoNormal, .ExternalClass li.ecxMsoNormal, .ExternalClass div.ecxMsoNormal
{margin-bottom:.0001pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman','serif';}
.ExternalClass a:link, .ExternalClass span.ecxMsoHyperlink
{color:blue;text-decoration:underline;}
.ExternalClass a:visited, .ExternalClass span.ecxMsoHyperlinkFollowed
{color:purple;text-decoration:underline;}
.ExternalClass p
{margin-right:0in;margin-left:0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman','serif';}
.ExternalClass span.ecxEmailStyle18
{font-family:'Calibri','sans-serif';color:#1F497D;}
.ExternalClass .ecxMsoChpDefault
{font-size:10.0pt;}
@page Section1
{size:8.5in 11.0in;}
.ExternalClass div.ecxSection1
{page:Section1;}
</style>





<div class="ecxSection1">

<p class="ecxMsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif'; color: rgb(31, 73, 125);">I wanted to let you know that I ordered some new resource
materials for directors and one has to do with motivation so in addition to
bringing it up at the group �sharing� meeting to gather ideas from your
colleages, you are welcome to borrow that from our lending library</span></p>

<p class="ecxMsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif'; color: rgb(31, 73, 125);">Lorraine </span></p>

<p class="ecxMsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif'; color: rgb(31, 73, 125);"> </span></p>

<div>

<div style="border-style: solid none none; border-color: rgb(181, 196, 223) -moz-use-text-color -moz-use-text-color; border-width: 1pt medium medium; padding: 3pt 0in 0in;">

<p class="ecxMsoNormal"><b><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Tahoma','sans-serif';">From:</span></b><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Tahoma','sans-serif';"> becky guthrie
[mailto:blg41@hotmail.com] <br>
<b>Sent:</b> Monday, February 22, 2010 10:53 AM<br>
<b>To:</b> tricountydirectorsgroup@magixsolutions.net<br>
<b>Subject:</b> Re: [Tricountydirectorsgroup] follow up to Feb 16 Director
Meeting</span></p>

</div>

</div>

<p class="ecxMsoNormal"> </p>

<p class="ecxMsoNormal" style="margin-bottom: 12pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif';"><br>
Thank you so much for this opportunity.  I would like to add the topic of
"motivation"  as I didn't feel it was covered as much as I had
hoped.  I would like to suggest that the meeting take place in a room with
a "round" table rather than classroom style.  I think it would
help people get to know one another and facilitate better discussion.<br>
<br>
Becky Guthrie<br>
<br>
<br>
> From: lkk@mycccc.org<br>
> To: tricountydirectorsgroup@magixsolutions.net<br>
> Date: Mon, 22 Feb 2010 09:31:56 -0500<br>
> Subject: [Tricountydirectorsgroup] follow up to Feb 16 Director Meeting<br>
> <br>
> At the meeting on Feb 16th, there seemed to be some interest in
"Information<br>
> Sharing" among directors and since you rarely have an opportunity to
do that<br>
> I am hoping to facilitate this opportunity for you. <br>
> <br>
> This past meeting was about personnel management so there were a few<br>
> identified issues related to personnel, such as cell phone use, dress
code,<br>
> and use of social networking such as Facebook, etc Some of you had
policies<br>
> and some did not. Would you be willing to share what you have or the
process<br>
> you followed? Perhaps we could develop a list of policies, issues,<br>
> successes, etc. (which would become our agenda) and then ask members to<br>
> share what they have developed or have done that was successful. I am sure<br>
> there are other issues that you could identify related to parent
engagement,<br>
> regulations, etc, as well. <br>
> <br>
> Also, I was contact by a woman from Canastota, who is interested in coming<br>
> to speak with this group about Kindermusik's ABC Music and Me curriculum.
We<br>
> could have her scheduled to come after the 2 hr info sharing portion and<br>
> those who want to hear about this could stay. <br>
> <br>
> I am going to send out a survey of potential dates in March for a follow
up<br>
> meeting of the Tri County Directors. Even if you were unable to attend the<br>
> February meeting, we hope that you will be available for one of these
dates<br>
> in March. (looking at the week of March 22) <br>
> Thanks, <br>
> Lorraine<br>
> <br>
> ~Is there someone you know who makes a difference in the lives of our<br>
> children? Nominate your favorite "Friend of Children" for one of
our awards<br>
> and show your appreciation~ <br>
> http://www.mycccc.org/nomination%20form.htm <br>
> <br>
> Lorraine Kinney-Kitchen, Executive Director<br>
> Mid-York Child Care Coordinating Council, Inc.<br>
> An affiliate of Cornell Cooperative Extension <br>
> of Oneida County<br>
> 121 Second Street<br>
> Oriskany, N.Y. 13424<br>
> Phone: (315) 223-7850 X223 <br>
> Fax: (315) 223-7855<br>
> <br>
> Website: www.mycccc.org<br>
> Email: lkk@mycccc.org<br>
> <br>
> ~ Promoting quality care for society's most precious resource......our<br>
> children ~ <br>
> Interested in making a difference in the issues that affect our children?<br>
> Join Parent Central Now!<br>
> http://highqualitychildcare.org/naccrra_ny/join.html<br>
> <br>
> <br>
> This email is intended only for the use of the addressee and may contain<br>
> confidential and/or privileged information. If you have received this
email<br>
> in error, please advise the sender immediately by reply e-mail and delete<br>
> the message. You may not use, copy, disclose, or take any action based on<br>
> this e-mail or any information within it if you are not the addressee or<br>
> authorized to receive it for the addressee. <br>
> Thank you for your cooperation.<br>
> <br>
> <br>
> <br>
> <br>
> _______________________________________________<br>
> Tricountydirectorsgroup mailing list<br>
> Tricountydirectorsgroup@magixsolutions.net<br>
> http://magixsolutions.net/mailman/listinfo/tricountydirectorsgroup_magixsolutions.net</span></p>

<div class="ecxMsoNormal" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif';">

<hr width="100%" align="center" size="2">

</span></div>

<p class="ecxMsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif';">Hotmail:
Free, trusted and rich email service. <a href="http://clk.atdmt.com/GBL/go/201469228/direct/01/">Get it
now.</a></span></p>

</div>                                      <br /><hr />The New Busy is not the old busy. Search, chat and e-mail from your inbox. <a href='http://www.windowslive.com/campaign/thenewbusy?ocid=PID27925::T:WLMTAGL:ON:WL:en-US:WM_HMP:032010_3' target='_new'>Get started.</a></body>
</html>